HR таҳлили
HR таҳлили — ишга олиш, ушлаб қолиш ва самарадорлик бўйича қарорлар учун ходимлар маълумотларини йиғиш ва таҳлил қилиш.
HR таҳлили ходимлар ҳақидаги маълумотларни — ходимлар сони, кадрлар оқими, вакансияни ёпиш муддати, жалб қилинганлик, баҳолаш натижалари — бошқарув қарорлари учун метрикалар ва дашбордларга айлантиради. У тавсифий ҳисоботдан башоратли таҳлилга қадар ривожланади: масалан, ишдан кетиш хавфини ёки ишга олиш эҳтиёжини баҳолаш.