Воронка подбора

Воронка подбора показывает, сколько кандидатов переходит с этапа на этап — отклик, скрининг, интервью, тестовое, оффер, выход. Конверсия и время на каждом шаге подсказывают, где теряются кандидаты и какой этап тормозит найм; воронку ведут в ATS и анализируют в HR-аналитике.