HR-платформа для Узбекистана
Система подбора персонала (ATS)
Talantiq ATS автоматизирует наём от заявки до оффера: настраиваемая воронка подбора, единая база кандидатов, AI-скрининг резюме и публикация вакансий — в одном продукте с остальными HR-процессами.
- Меньше рутины в найме за счёт AI-скрининга резюме
- Прозрачная воронка и командные решения по кандидатам
- Индексируемый карьерный сайт → органический поток откликов
- Без двойного ввода: наём → онбординг → обучение
Воронка найма под каждую вакансию
Настраиваемые этапы воронки, канбан-доска кандидатов, командные оценки и история взаимодействий. Маршруты согласования заявки на найм и оффера проходят через нужные роли с полной прозрачностью.
AI-скрининг и семантический матчинг
AI оценивает соответствие резюме требованиям вакансии и ранжирует кандидатов, экономя часы ручного разбора откликов. Семантический поиск по базе находит релевантных кандидатов даже без точных ключевых слов; финальное решение остаётся за рекрутером.
Карьерный сайт и импорт откликов
SEO-карьерный сайт с индексируемыми страницами вакансий даёт органический поток кандидатов; поддерживаются публикация вакансий и импорт откликов из внешних job-бордов. Отклик идемпотентно создаёт кандидата в первой стадии воронки.
Единые данные со всем HR
Нанятый кандидат сразу попадает в оргструктуру, онбординг и обучение — без двойного ввода и зоопарка интеграций. Права доступа и скоупы данных общие для всей платформы.
FAQ
Чем ATS Talantiq отличается от таблиц и почты?
Единая воронка, база кандидатов, командные оценки, маршруты согласования и AI-скрининг вместо разрозненных таблиц и переписки — и всё связано с остальными HR-процессами на единых данных.
Есть ли интеграция с внешними job-бордами?
Да, поддерживаются публикация вакансий и импорт откликов из внешних job-бордов; отклик автоматически создаёт кандидата в воронке.
Как работает AI-скрининг резюме?
AI оценивает соответствие резюме требованиям вакансии и ранжирует кандидатов; семантический матчинг находит подходящих даже без точных ключевых слов. Итоговое решение принимает рекрутер.