Skill-gap
Skill-gap (разрыв навыков) обозначает разницу между навыками, которые есть у сотрудников, и теми, что нужны для целей бизнеса.
Skill-gap описывает расхождение между текущими компетенциями людей и теми, что требуются сейчас или в будущем. Анализ разрывов навыков показывает, чему учить, кого нанимать и как строить планы развития, чтобы закрыть дефицит.